ក្តីសុបិន្ត និងការពិត

English version

ពេលផ្លាស់​មក​រាជធានីភ្នំពេញ​កាល​ពី១០ ឆ្នាំមុន សុខៃសុបិន្ត​ថា​ថ្ងៃណា​មួយ​នាង​នឹង​សន្សំប្រាក់​គ្រប់ ដើម្បី​សាងសង់ផ្ទះ​តូច​មួយ​សម្រាប់ខ្លួនឯង និង​គ្រួសារ។ នាង​បានចាក​ចេញ​ពី​ស្រុក​កំណើត​របស់នាង​នៅ​ខេត្តពោធិ៍សាត់​ដើម្បី​ស្វែង​រក​ការងារ​ធ្វើ​នៅក្នុង​រោងចក្រ​កាត់ដេរនាទីក្រុង​ភ្នំពេញ។

អស់រយៈពេល​ជាង​មួយទសវត្សរ៍​មក​ហើយ​ដែល សុខៃ នៅ​តែ​បន្ដ​ធ្វើការ​នៅក្នុង​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​មួយ​នៅក្នុង​រាជធានីភ្នំពេញ។ ថ្វីបើជាញឹកញាប់ នាងធ្វើការ​លើស​ម៉ោង​ក៏ដោយ ក៏នាង​មិនអាច​សន្សំប្រាក់​បាន​ច្រើន​នោះ​ទេ។ បច្ចុប្បន្ន សុខៃ ជួល​បន្ទប់ដ៏តូចមួយ​ដែល​មានភាព​ងងឹត​នៅជាប់​នឹងរោងចក្រ​ដែល​នាង​ធ្វើការ ហើយ​រស់នៅ​ទីនោះ​ជាមួយ​ស្វាមី​របស់​នាង​ឈ្មោះ សូរុន ដែល​ជា​អ្នកបើកបរ​ម៉ូតូ​កង់បី។

សហជីពកម្មករបានផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កម្មករ

ក្នុងរយៈពេល​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ចុង​ក្រោយ​នេះ សហជីពកម្មករ​ បាន​ធ្វើការ​ស្នើសុំ និង​អាច​ទទួលបាន​ប្រាក់ខែខ្ពស់​ជាង​មុន ប៉ុន្តែ​ការ​ចំណាយ​លើថ្លៃ​ឈ្នួល​ផ្ទះ និងការ​ចំណាយ​សម្រាប់​ការរស់នៅ​ក៏មានការ​កើនឡើង ដែល​នៅតែ​ជាប​ន្ទុក​ដ៏ធំ ហើយ​ប៉ះពាល់​ដល់​ការសន្សំ​របស់ពួកគេ។

ដោយសារ​តែ បេឡាជាតិរបបសន្ដិសុខសង្គម (ប.ស.ស)របស់កម្ពុជា សុខៃ ក៏មានលទ្ធភាព​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍ពី​ការ​ធានារ៉ាប់រងសុខភាព នៅពេលដែលនាងបាន​ផ្តល់កំណើត​កូនទី២​របស់នាង។ ក្នុងនាម​ជាកម្មករ​ដែល​មាន​ការងារ​ជា​ទៀងទាត់ ការ​ចំណាយ​ភាគច្រើន​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​ការមានផ្ទៃពោះ និង​ការសម្រាក​លំហែមាតុភាព​របស់នាង ត្រូវ​បាន​ចំណាយ​​ដោយប.ស.ស ។

ជាអកុសល ​មិនមែន​មនុស្ស​គ្រប់រូប សុទ្ធ​តែ​អាចទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍ពី ប.ស.ស នេះទេ។ ឧទាហរណ៍៖ ស្វាមីរបស់ សុខៃ ឈ្មោះ សូរុន មិនមាន​លក្ខណៈសម្បត្តិ​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់ ប.ស.ស ឡើយ។ ក្នុងនាម​ជា​អ្នកបើកបរ​ម៉ូតូកង់បី ដែលគាត់​ធ្វើការ​ដោយខ្លួន​ឯង គាត់ត្រូវបាន​ចាត់ទុកថា​ជាអ្នកធ្វើការ​ក្រៅប្រព័ន្ធ ដូច្នេះហើយគាត់​មិន​អាច​ទទួល​បាន ប.ស.ស ទេ។ ស្ថានភាព​ដូចគាត់ មានដល់​ទៅ៧០%នៃកម្លាំង​ពលកម្មជាតិ ដែល​មិនទាន់​មាន​សិទ្ធិទទួល​បាន ប.ស.ស នៅឡើយ។ អ្នកធ្វើការ​ក្នុង​វិស័យកម្សាន្ត អ្នកធ្វើការ​តាមផ្ទះ អ្នកលក់ដូរតាមចិញ្ចើមថ្នល់ និងប្រជាជនកម្ពុជា​រាប់លាននាក់​ផ្សេង​ទៀត ដែល​កំពុង​ធ្វើការ​ក្នុង​វិស័យក្រៅប្រព័ន្ធ ក៏មិនទាន់​បាន​រាប់បញ្ចូល និងទទួលបាន ប.ស.ស នៅឡើយដែរ។

អង្គការអុកស្វាម កំពុងធ្វើការ​ជាមួយ​ដៃគូ​របស់ខ្លួន ដើម្បី​ធានា​ឱ្យមាន​ប្រព័ន្ធ​សន្តិសុខសង្គម​ដែល​មានភាព​គ្របដណ្តប់​បាន​ទូលំទូលាយជាងមុន ដើម្បី​លើក​កម្ពស់សិទ្ធ​កម្មករទាំងក្នុង និងក្រៅប្រព័ន្ធដែលត្រូវបានគេផាត់ចេញ។

ជាបឋម យើងកំពុងចូលរួម និងសម្របសម្រួល​ជាមួយ​ក្រុមអ្នក​ធ្វើការងារ​ក្រៅប្រព័ន្ធ​ និងជួយ ដល់តំណាង​របស់​ពួកគេ ដើម្បី​ចូលរួម​កិច្ចសន្ទនា ជាមួយ​រាជរដ្ឋាភិបាល និងនិយោជក​តាម​រោងចក្រ។ ទីពីរ យើងកំពុងគាំទ្រ និងពង្រឹង​បណ្តាញ​ថ្នាក់ជាតិ នៃកម្មករ​ក្រៅប្រព័ន្ធ ដើម្បី​ការ​ទទួលបាន​នូវកិច្ចគាំពារសង្គម​ដល់កម្មករ​និយោជិត​ទាំងអស់។ ហើយចុងក្រោយ យើងកំពុងស្វែងរក​ឱកាស​ក្នុង​ការពិភាក្សាជាមួយ​រាជរដ្ឋាភិបាល និងនិយោជក​តាមរោងចក្រ​នានា តាមរយៈ​ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ការចូលរួម​សាធារណៈ និងការស្រាវជ្រាវ​ជាដើម។